Año 2019. Miren el gráfico y vean el recorte que los salarios públicos en España han experimentado.
El aumento de los precios –o la inflación, o el coste de la vida- subió un 13% aproximadamente entre 2008 –año de inicio de la última crisis económica- y 2018. (1)
Sin embargo, el incremento de los salarios públicos en España ha sido inferior al aumento del nivel de inflación en todas y cada una de las escalas funcionariales: A1, A2, C1, C2, E. (2), (3)
Cuando las retribuciones crecen, tal y como se aprecia en el gráfico, pero lo hacen por debajo del nivel de inflación, se produce una pérdida de capacidad o poder adquisitivo, es decir, un recorte del salario real.
Parece bastante claro que todavía no se ha producido una recuperación salarial, ¿verdad? Y que, seguramente, jamás se producirá, ¿no creéis? Bueno, a no ser que la izquierda, si finalmente gobierna, presente su esperado plan de recuperación económica y social.
Cinco autores clásicos cuyo pensamiento económico, filosófico y político sigue vigente
por lo menos, desd aznar inclusive , todos ls presis d gobierno
han bajado ls salarios y sanchez no ls ha qerido subir
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aznar ademas ns metio en el euro y subieron ls precios al doble
tbn fue quien mas inmigrantes metio para recortar derechos salarios etc
y su milagro economico esta en la carcel
o era pago d favores por meternos en guerra qe acabo al salirnos
La pregunta real es…. ¿cuantos empleados públicos fueron despedidos durante la crisis que llevó al paro a 6 millones de empleados de empresas privadas?
Y POR QUÉ es sea la pregunta macario? O es que te podría haber dado por decir «la pregunta es cuántos millones de euros tienen en las Islas Vírgenes los súper ricos»?
Porque, obviamente Monchito, si hubiesen despedido en la proporción correcta, el dinero ahorrado de todos, podría haberse usado para subir el sueldo a los que quedasen.
Murphy tú no serás liberal, no? De la forma tan fácil y absurda con la que lo solucionáis todo me había parecido. Eso sí, a los funcionarios que defienden vuestro Estado en Cataluña no tenéis inconveniente en subirles los sueldos. Qué poca vergüenza tenéis a la hora de mentir….
No sé qué cuentas haces pero, yo soy funcionario del estado y cobro ahora lo mismo que en 2007.
¿En serio? ¿En qué Administración trabajas?
Y el del resto de trabajadores? Y el de los pensionistas? Que suerte que les suben el salario aunque sea por debajo de la inflación. Y trabajar 37 o 35h? El resto 40h por qué no todos 35? Cuántas huelgas de trabajadores y manifestaciones han apoyado los funcionarios? Que no sean las suyas propias?
Este artículo te clarificará las ideas: https://www.elcaptor.com/economia/asi-se-han-hundido-los-salarios-en-espana
Y este otro sobre pensiones también: https://www.elcaptor.com/economia/mayoria-pensiones-jubilacion-espana-cuantia-800-euros
Y poco han bajado, no tiene sentido que el salario promedio de los trabajadores públicos, sea más alto que el de los trabajadores del sector privado…al final para financiarlos hay que sacar el dinero de los trabajadores privados, para que al final los públicos ganen más, no se les pueda echar, y en promedio trabajen menos horas…..
Enhorabuena por ganar el premio de «más contradicciones por frase al cuadrado». Al fondo a la derecha puedes pasar a recoger tu obsequio.
Los salarios públicos salen del sector privado, por lo tanto, no pueden ir ajenos a la crisis, sería ya de traca que le subieran los salarios a los funcionarios cuando el sector privado sufre despidos por doquier y sueldos de risa para mantener a esa panda de ineficientes (no todos, pero los hay y muchos) a sabiendas que despedir a un funcionario es casi imposible. Que no se quejen tanto que por lo menos tienen la seguridad del trabajo, cosa que el sector privado no tiene. Fin de la cita.
Basta de mentiras y medias verdades. Los salarios públicos no salen de los salarios privados. En todo caso, y tampoco es exactamente cierto, salen de las beneficios empresariales y de los asalariados no públicos. Pero, oh, resulta que en tu argumento se te ha olvidado vincular los sueldos públicos a los beneficios privados. Pero adelante, que nada estropee una buena mentira. Como que a los empleados públicos no se les puede despedir. Pero alma de cántaro, tú no te has enterado todavía de que el PP promovió una pantomima de reducción de la temporalidad en el sector público. Mira, sí, será mejor que pongas fin a la cita.
A día de hoy, en España han superado en número los empleados públicos y pensionistas a los empleados del sector privado. Lo cual es una barbaridad. Y además, de media cobra más el primer grupo, que en su mayoría no produce valor económico para el país, sólo lo consume. Por tanto, depende del valor generado por los empresarios y empleados del sector privado. Y, aunque en ocasiones es cierto que el trabajo de los funcionarios contribuye al beneficio privado. El claro exceso de funcionarios administrativos existente resta productividad al sector privado. Muchos funcionarios sólo se justifican porque son votos fáciles para el partido de turno.
Antaño, trabajar para la Administración garantizaba un empleo para toda la vida, pero a cambio de cobrar un sueldo inferior al que podía aspirarse en la empresa privada. Sin embargo, hace tiempo que esa desventaja no se da, al punto de que el sector público ha aventajado salarialmente al sector privado.
https://www.google.es/amp/s/www.abc.es/economia/abci-sueldo-medio-sector-publico-38-por-ciento-mayor-empresa-privada-201811190211_noticia_amp.html
Queréis más sueldo, no? Mas privilegios?
Sí, el salario de lo público sale del empleo privado, pero no bajó de la misma manera.
Yo me haría funcionario, el 80% de la gente que conozco se haría funcionario, pero no se puede defender que la situación sea justa.
Antaño, ser empresario, garantizaba vivir a cuerpo de Rey, tú y tus tres sagas de descendientes, a cambio de jugártela y correr el riesgo de acabar endeudado hasta las cejas. Sin embargo, los funcionarios eran hombres grises que no producían nada, ni siquiera tenían una valía del 2%. Algunos se pasaban en sus casas años enteros estudiando , incluso becados, para pasar a cobrar un salario que venía de las migas del empresario. Pero ahora con la crisis los beneficios se resisten, ni la banca ni las eléctricas, ni las multis se reponen, y encima los funcionarios y los pensionistas pretenden que sus salarios se actualicen con la inflación. Cuando lo que tendrían que hacer es dejar la administración pública y pasar a luchar junto a los empresarios por salvar a sus sagas de descendientes.
Y más que van a bajar; en un año estaremos intervenidos por la UE por lo que reducirán sueldos públicos y pensiones.